Внедренческий центр Формула
Услуги
Разработки

Режим работы:

Пн - Пт: 8–17

Выходные: Сб, Вс

  • Grey Vkontakte Icon
  • Grey Facebook Icon
  • Grey YouTube Icon

Компания «ФОРМУЛА» - «Formulasoft» 
8-800-250-40-46 (общий телефон, звонок по России бесплатный)
8 (816 64) 4-42-56 (бухгалтерия, факс)
Электронная почта: office@vcformula.ru

*Информация представленная на сайте не является публичной офертой
Пользовательское соглашение      Политика конфиденциальности      Как мы работаем      Реквизиты                                     © ООО "Внедренческий центр "Формула" 2017

Образовательная программа повышения квалификации

«Ведение учета в 1С. Зарплата и Управление Персоналом с учетом изменений в 2016 г.»

Старт - сентябрь 2016 г.

Учебный центр "Формула"

Высшая школа 1С

 

Программа курса

Программа курса (72 часа):Теория и практика учета заработной платы с применением программного продукта «Зарплата и управление персоналом 8, версия 3.0»  с учетом изменений 2016 года.

1. Регламентированный действующим законодательством РФ учет кадров и расчета заработной платы организаций

 

2. Начальная настройка программы. Настройка начислений и удержаний

 

3. Учет кадровых данных.

          3.1.  Личные данные сотрудников.

          3.2.  Различные варианты приема сотрудников на работу: основное рабочее место, внутреннее совместительство, внешнее совместительство

          3.3.  Регистрация изменений условий труда (смена рабочего места, графика работы, настройка производственного календаря)

          3.4.  Кадровый учет при совмещение должностей

          3.5.  Учет работы в выходные и праздничные дни, сверхурочная работа

          3.6.   Составление графика отпусков, перенос отпусков

          3.7.  Учет отсутствий сотрудников (отпуска, командировки, больничные листы, невыходы по невыясненной причине, отпуска за свой счет и.т.д.)

          3.8.  Увольнение сотрудников

          3.9.  Формирование кадровых отчетов.

         

4. Сведения об организации

5. Классификаторы

6. Норма рабочего времени (производственный календарь и графики работы)

7. Структура организации. Штатное расписание

          7.1. Справочник "Подразделения"

          7.2. Справочник "Должности"

          7.3. Штатное расписание

8. Схема расчета заработной платы

9. Учет расчета зарплаты за первый месяц: плановая и оперативная информация

          9.1. Кадровые документы, изменяющие условия работы сотрудника

             9.1.1. Документы "Кадровый перевод" и "Кадровый перевод списком"

             9.1.2. Документ "Перемещение в другое подразделение"

             9.1.3. Документ "Изменение графика работы списком"

             9.1.4. Совмещение должностей и его отмена

             9.1.5. Приказ на доплату до среднего заработка и его отмена

10. Учет изменений оплаты труда

          10.1. Изменение плановых начислений

          10.2.  Изменение оплаты труда

          10.3. Учет постоянных удержаний

             10.3.1. Учет исполнительных листов (изменение условий оплаты исполнительного листа)

             10.3.2. Учет удержаний добровольных страховых взносов

             10.3.3. Учет удержаний добровольных страховых взносов в НПФ

             10.3.4. Учет удержаний профсоюзных взносов

             10.3.5. Учет постоянных удержаний в пользу третьих лиц

             10.3.6. Учет удержаний в счет расчетов по прочим операциям

          10.4. Учет авансов. Настройка способа получения аванса

          10.5. Учет выплат. Настройки выплаты зарплаты перед первой выплатой. Выплата аванса

          10.6. Учет данных для расчета зарплаты. В.т.ч. сдельная оплата труда.

          10.7. Учет начисленной зарплаты за первый месяц

          10.8. Анализ начисленной заработной платы по отчетам

          10.9. Окончательная выплата зарплаты за первый месяц

          10.10 Бухгалтерский учет зарплаты в учете за первый месяц

11. Учет зарплаты и выплат по зарплате в разрезе по источникам финансирования

12. Расчет зарплаты за второй месяц: увольнение, средний заработок, учет времени

          12.1. Учет расчетов с сотрудниками при увольнении

          12.2. Учет расчета по среднему заработку

          12.3. Взаимодействие кадровой и расчетной служб при вводе отдельных документов, содержащих расчет

          12.4. Учет времени

             12.4.1. Индивидуальные графики работы

          12.5. Приказы на работы сверх нормы времени: в праздничные (выходные) дни и сверхурочно

          12.6. Работа с отпусками

             12.6.1. Право на отпуск

             12.6.4. Документ "Отпуска"

             12.6.5. Учет отпусков без сохранения зарплаты

             12.6.6. Групповой приказ на отпуск

          12.7. Учет больничных листов

             12.7.1. Пилотный проект ФСС по прямым выплатам

          12.8. Учет отпуска по уходу за ребенком. Его изменения

          12.9. Учет оплат по среднему заработку

             12.9.1. Оформление командировок

             12.9.2. Оплата дней по уходу за детьми-инвалидами. Пилотный проект ФСС

             12.9.3. Учет отсутствий с сохранением оплаты

          12.10. Учет прочих отклонений

             12.10.1. Учет прогулов, неявок

             12.10.2. Учет отгулов

             12.10.3. Учет почасовых отсутствий

             12.10.4. Учет простоев

          12.11. Табель учета рабочего времени

          12.12. Начисление зарплаты за второй месяц и выплата зарплаты за второй месяц

13. Расчет зарплаты за третий месяц: договоры подряда, займы, разовые документы, перерасчеты

          13.1. Учет договоров подряда

          13.2. Учет займов сотрудников

          13.3. Разовые документы, регистрирующие доходы

             13.3.1. Учет премий

             13.3.2. Учет материальной помощи

             13.3.3. Учет призов, подарков

             13.3.4. Учет единовременных пособие за счет ФСС

             13.3.5. Учет натуральных доходов

             13.3.6. Учет различных разовыхвыплат

             13.3.7. Учет выплат бывшим сотрудникам

             13.3.8. Учет дивидендов

             13.3.9. Учет прочих доходов

          13.4. Перерасчеты прошлых периодов: сторнирование, исправление, перерасчеты и доначисления

          13.7. Закрытие зарплаты за третий месяц

         

14. НДФЛ

          14.1. Настройки, влияющие на исчисление НДФЛ

          14.2. Исчисление НДФЛ

          14.3. Анализ исчисленных сумм.

          14.4. Отчетность по форме 2-НДФЛ, 6-НДФЛ

 

15. Страховые взносы

          15.1. Настройки, влияющие на расчет страховых взносов

          15.2. Исчисление взносов

          15.3. Уплата страховых взносов

          15.4. Аналитические отчеты. Отчетность и справки

          15.5. Персонифицированный учет. РСВ, СЗВ-М.

          15.6. Отчетность в ФСС

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Вас ожидает:

●  1 месяц - продолжительность курса,

●  20 академических часов с упражнениями, практиками и заданиями

●  разбор каждого задания по курсу

●  постоянная поддержка в чате

●  после успешного прохождения итоговой аттестации выдается удостоверение о повышении квалификации, которое соответствует профстандартам, вступившим в силу с 01.07. 2016 года

 

После освоения обучающимся образовательной программы и успешного прохождения итоговой аттестации выдается удостоверение о повышении квалификации.

Старт - сентябрь 2016 года

Образовательная программа повышения квалификации

«Ведение учета в 1С. Зарплата и Управление Персоналом с учетом изменений в 2016 г.»

Как будет проходить обучение*

Все необходимые документы, согласие на обработку персональных данных,  лицензия на образовательную деятельность, договор, заявка на участие, отправляются Вам на Вашу электронную почту. Данные документы необходимо заполнить, приложить к ним сканы следующих документов:

- паспорт

- диплом об образовании (в целях повышения квалификации  до обучения допускаются лица с бухгалтерским или экономическим образованием)

- документ о смене фамилии ( в случае регистрации или расторжения брака)

и выслать на почту  office@vcformula.ru

Копии документов будут храниться в вашем личном деле.

Затем выставляется счет за обучение.

После того, как Вы произведёте оплату за курс любым удобным для Вас способом, к Вам на электронную почту придет уведомление и данные для доступа в Ваш личный кабинет.

 

В личном кабинете Вас сразу ожидают бонусные материалы!

Вы просматриваете он-лайн видео лекции, выполняете задания, задаете вопросы преподавателю и пишете отчёт. Также, в Вашем личном кабинете будут появляться записи прошедших он-лайн лекций и в случае если Вы пропустили одну из них, Вы сможете прослушать лекцию в любое удобное для Вас время. По окончанию обучения  вы проходите аттестацию и получаете удостоверение о повышение квалификации.

 
 
Преподаватель курса

Кондратьева Елена Александровна

Ведущий эксперт автоматизации бухгалтерского и налогового учета, руководитель проектного отдела, руководитель учебного центра «Высшая школа 1С», практик.

Образование: Высшее экономическое.

Опыт работы: Главный бухгалтер с 2000 года. Руководитель проектного отдела —

с 2008 года. Руководитель учебного центра «Высшая школа 1С» — с 2012 года.

Опыт более 15 лет в сфере бухгалтерского и налогового учета.

Что если курс не оправдает Ваши ожидания?

В течение 15 дней после старта курса мы даём Вам 100% гарантию возврата денежных средств.

 

Мы считаем, что этого времени вполне достаточно, чтобы понять ценность курса и добиться значительных результатов!

Становитесь участником курса прямо сейчас! 

 
Образовательная программа повышения квалификации
«Ведение учета в 1С. Зарплата и Управление Персоналом с учетом изменений в 2016 году»

Курс стартует в сентябре 2016 года

Прими участие по

специальной цене!

+ полноценный доступ к программе

9 000 руб.

 

April 15, 2016

"...Очень нужная программа и для молодых специалистов и для людей пенсионного возраста. Большое спасибо за приобретённые знания..."

Никифорова Лидия Николаевна

Бухгалтер

April 13, 2016

"...Спасибо большое организаторам курсов за высокую квалификацию, доступность изложения, организацию практических занятий. Спасибо. Удачи Вам!..."

Смык Татьяна Николаевна

Бухгалтер по зарплате

April 18, 2016

"...Спасибо за очень интересное и квалифицированное обучение. Весь материал был понятен, изложен грамотно. Преподавателя было приятно слушать. При работе с программой специалист четко излагал задания, работал индивидуально и оказывал помощь"

Корелякова Юлия Михайловна

Главный бухгалтер

1 / 2

Please reload

Отзывы
 
8-800-250-40-46
office@vcformula.ru